Zo voorkom je dat al dat harde werken voor niets is

Tijd, ruimte en stimulans Zo voorkom je dat al dat harde werken voor niets is Natuurlijk wil iedere ondernemer en iedere leidinggevende het beste voor de organisatie, maar de drukte van alledag laat weinig ruimte voor duurzame verandering. CPO Netwerk wijst de weg...

Idealiter – Eerst realisme.

Idealiter Al een tijdje ‘worstel’ ik met een gedachte. Ik ‘worstel’ zelfs met het uitspreken van die gedachte. En die gedachte is: Hebben we, binnen organisaties, wel een realistisch beeld van onze medewerkers en zijn we überhaupt wel staat medewerkers optimaal te...

De Veiligheidsspeld – Hoe organisaties hun potentieel missen.

De Veiligheidsspeld Ken je het principe van de veiligheidsspeld ? Het idee is, dat je een speld hebt met een sluiting zodat hij blijft zitten waar hij zit en je je niet per ongeluk kan prikken. Bijna te gebruiken zonder risico. Recentelijk sprak ik met iemand over...

De hond stinkt! Beoordelingsgesprekken

De hond stinkt! Steeds vaker lees ik op LinkedIn dat beoordelingsgesprekken moeten worden afgeschaft. Graag vind ik daar iets van. Ik vind het prima ! Mits…. Je werk goed doen is belangrijk, althans dat vind ik. Maar de vraag is; Hoe doe je je werk goed ? Dit heeft te...